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Für Unternehmen

Ein Fahrrad, das zu langsam gefahren wird, gerät aus dem Gleichgewicht. Um Stabilität zu erreichen und weiter zu kommen, muss man in Bewegung bleiben! Dies gilt nicht nur für Zweiräder, sondern ebenso für Unternehmen. Fachkräftebindung, Kommunikation, Ausbildung, Nachwuchsförderung oder Generationswechsel stellen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Herausforderungen dar, die neben dem Kerngeschäft gestaltet und gelenkt werden müssen und die sowohl mit gesellschaftlichem Wandel als auch mit technischem Fortschritt verknüpft sind.

Die hier entstehenden Aufgaben, bei denen Flexibilität und Dynamik gefragt sind, lassen sich mit Unterstützung einfacher bewältigen. Vor Ort im Betrieb oder beim Coaching in Seminaren erarbeiten wir mit unseren Kundinnen und Kunden unternehmerische Ziele und entwickeln dementsprechend Strategien für eine erfolgreiche Entwicklung ihrer Betriebe.

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